6月17日，國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制就大學(xué)生就業(yè)和返鄉(xiāng)工作有關(guān)情況舉行新聞發(fā)布會。

會上，教育部學(xué)生司副司長吳愛華介紹，正在布置全國各地各高校開展就業(yè)工作“百日沖刺”活動，采取系列招聘、訪企拓崗、萬企進(jìn)校、就業(yè)指導(dǎo)和精準(zhǔn)幫扶措施，為尚未就業(yè)的畢業(yè)生提供有針對性的就業(yè)服務(wù)。今年5月以來，已舉辦1萬余場高校與行業(yè)企業(yè)供需對接活動。

日前，在安徽大學(xué)(磬苑校區(qū))大學(xué)生就業(yè)中心多功能廳，大學(xué)生在“招才引智進(jìn)高校”專場招聘會現(xiàn)場咨詢了解崗位信息。

政策：

多措并舉促進(jìn)就業(yè)

當(dāng)前，全國高校進(jìn)入畢業(yè)生就業(yè)關(guān)鍵時期，參加校園招聘活動是畢業(yè)生就業(yè)應(yīng)聘的主渠道。除了傳統(tǒng)的線下招聘外，教育部今年升級上線的“國家24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺”也在畢業(yè)生求職中發(fā)揮了重要作用。吳愛華介紹，該平臺集就業(yè)服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)管理三方面功能為一體，提供24小時、365天不打烊的就業(yè)服務(wù)，其就業(yè)模塊功能包括就業(yè)意愿登記、簡歷制作上傳、崗位查詢、應(yīng)聘面試、網(wǎng)上簽約等，覆蓋求職全周期。

同時，教育部正在會同有關(guān)部門加快升學(xué)考試、教師招聘、基層項(xiàng)目、科研助理等招錄進(jìn)程，盡早完成機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等政策性崗位的招錄。通過綜合施策，幫助未就業(yè)畢業(yè)生盡早就業(yè)。目前，一些學(xué)生正在陸續(xù)離校，教育系統(tǒng)將提供“不斷線”就業(yè)服務(wù)，持續(xù)為畢業(yè)生提供有針對性的指導(dǎo)和咨詢，協(xié)助辦理好各類就業(yè)手續(xù)，與相關(guān)部門共同做好服務(wù)接續(xù)、就業(yè)見習(xí)、崗位推薦等工作，促進(jìn)高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

吳愛華還表示，為做好就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，教育部完善了就業(yè)統(tǒng)計(jì)制度辦法，建立畢業(yè)生監(jiān)督反饋、用人單位數(shù)據(jù)比對核實(shí)、及時核查處理等機(jī)制，并與國家統(tǒng)計(jì)局合作，對今年的就業(yè)數(shù)據(jù)做抽樣調(diào)查，與全國統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行核驗(yàn)比對。

企業(yè)：

建立完善培養(yǎng)體系

為更好地給畢業(yè)生求職“牽線”，給企業(yè)招工“搭橋”，教育部提出了“萬企進(jìn)校園計(jì)劃”，同時和全國工商聯(lián)開展“民企高校攜手促就業(yè)行動”，千方百計(jì)把用人單位“請進(jìn)來”。

6月17日，廣西投資集團(tuán)與廣西大學(xué)聯(lián)合舉辦專場招聘會，近30家企業(yè)參加，可提供將近300個崗位。

畢業(yè)生們初入職場，沒有足夠的工作經(jīng)驗(yàn)。針對這一情況，許多用人單位不遺余力地采取了許多措施。廣西投資集團(tuán)專場招聘會的負(fù)責(zé)人介紹，為了留住人才，集團(tuán)已經(jīng)建立“啟航計(jì)劃”“育鷹計(jì)劃”等人才培養(yǎng)體系，從入職開始，企業(yè)會為畢業(yè)生提供一個清晰的發(fā)展路徑，針對他們的個人特質(zhì)按級按層培養(yǎng)，提供專業(yè)的入職培訓(xùn)和輪崗鍛煉機(jī)會。

此外，不少企業(yè)會通過培訓(xùn)提升畢業(yè)生的專業(yè)技能、專業(yè)知識，使他們能夠盡快適應(yīng)工作，加強(qiáng)工作中獲得的滿足感和成就感;進(jìn)行企業(yè)文化宣講，展現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值和魅力所在;進(jìn)行節(jié)日慰問和福利發(fā)放，增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感。

中小微企業(yè)也是畢業(yè)生就業(yè)的一個重要渠道，而位于吉林省長春新區(qū)的北湖科技園內(nèi)就聚集著眾多從事科技研發(fā)的中小企業(yè)。“今年，園區(qū)內(nèi)部分生產(chǎn)類企業(yè)因?yàn)?span id="jr7nthh" class="keyword">疫情導(dǎo)致供應(yīng)鏈的障礙，在生產(chǎn)方面的人才需求有一些抑制，但是研發(fā)類企業(yè)和技術(shù)含量比較高的企業(yè)對研發(fā)型人才的需求比較旺盛。”談到今年科技園內(nèi)企業(yè)招聘的整體情況，長春北湖科技園黨支部書記、執(zhí)行董事任靖表示，“我們高度重視人才工作，面向高端技術(shù)型與管理型人才提供房租補(bǔ)貼、家屬落戶等多方面支持，也出臺了一系列獎勵措施，努力把高校畢業(yè)生引進(jìn)來、留下來。”

高校：

訪企拓崗成效明顯

值得注意的是，“百日沖刺”期間，許多高校書記、校長及領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭走進(jìn)企業(yè)，與相關(guān)單位建立就業(yè)合作渠道，為畢業(yè)生挖掘更多崗位資源。

今年4月以來，上海同濟(jì)大學(xué)先后與上汽集團(tuán)、華為、中興通訊、中鐵上海工程局等用人單位開展多場訪企拓崗校企合作交流會;與跟學(xué)校長期合作的重點(diǎn)單位建起了校企“簡歷直推微信群”，面向今年仍有招聘計(jì)劃的單位和尚未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生進(jìn)行匹配。

“看到班級群和本科就業(yè)交流群發(fā)布的‘簡歷直推微信群’招聘信息，我抱著試一試的態(tài)度投了簡歷，沒想到第二天就接到用人單位的電話并約好了面試時間，五天后就收到了面試通過的消息。”上海同濟(jì)大學(xué)土木工程學(xué)院2022屆本科畢業(yè)生司旭冉就是“簡歷直推微信群”的受益者之一。

同時，廣東通過開展以“用人單位大走訪，全員聯(lián)動促就業(yè)”為主題的專項(xiàng)行動，落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程?；顒娱_展以來，已有140所高校的書記、校長通過線上線下方式走訪5710家用人單位，促成新增就業(yè)崗位7.6萬個、實(shí)習(xí)崗位4.3萬個，達(dá)成實(shí)習(xí)實(shí)踐基地合作意向3431項(xiàng)。

“面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，初入職場求職的畢業(yè)生難免會出現(xiàn)不同程度的焦慮、失落，甚至煩躁、恐懼等心理不適，這是正常的。只有積極主動、迎難而上，才能獲得更多的機(jī)會。”廣西中醫(yī)藥大學(xué)招生就業(yè)處處長肖華業(yè)說。

對于就業(yè)時常遇到的困難，肖華業(yè)也從專業(yè)的角度為畢業(yè)生支招兒：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該積極參加就業(yè)咨詢，理清自己就業(yè)應(yīng)聘的步驟，了解本專業(yè)的就業(yè)方向，劃定自己的就業(yè)范圍。求職過程中遇到困難挫折甚至失敗在所難免，這時就要學(xué)會自我調(diào)節(jié)，通過多參觀現(xiàn)場面試，做好總結(jié)與反思，根據(jù)就業(yè)過程調(diào)整求職計(jì)劃，根據(jù)自身優(yōu)勢多渠道拓展就業(yè)方向，用發(fā)展的觀念看待自己的職業(yè)生涯。(悅文)

數(shù)據(jù)：

■在書記校長訪企拓崗方面，目前已有2255所高校負(fù)責(zé)人走訪單位7.7萬家，拓展崗位已超過141萬個，實(shí)習(xí)崗位有56.6萬個。

■在強(qiáng)化畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)方面，目前已有505萬名2022屆畢業(yè)生、54.5萬家用人單位注冊使用“國家24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺”。平臺累計(jì)匯集1036萬個崗位資源。從近期的抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)來看，有31%的2022屆畢業(yè)生通過24365平臺實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

■在財(cái)政部支持下，教育部正在實(shí)施“宏志助航計(jì)劃”，對就業(yè)特別困難的學(xué)生開展線上線下就業(yè)能力培訓(xùn)。目前“宏志助航計(jì)劃”已線下培訓(xùn)2022屆畢業(yè)生6.9萬人，線上培訓(xùn)66.8萬人。同時，教育部會同國家開發(fā)銀行、中國銀行、中國青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金共同舉辦“宏志助航”網(wǎng)上專場招聘活動，已經(jīng)累計(jì)提供崗位13.2萬個。此外，針對疫情影響嚴(yán)重的地區(qū)，教育部還舉辦了陜西、吉林、上海專場招聘活動，累計(jì)提供崗位29.9萬個。