6月2日，東臺市舉辦“來東臺·贏未來”——2022年東臺市人才強鏈(鹽城工學(xué)院)專場招聘會和“鹽工學(xué)子?xùn)|臺行”活動，大力吸引駐鹽高校畢業(yè)生來東臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)。東臺精選領(lǐng)勝、科森科技、星基智能裝備、耀鴻電子等15家重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)參會，企業(yè)的規(guī)模、工作環(huán)境、薪酬待遇吸引了學(xué)子們。

眼下正值2022屆畢業(yè)生求職季，面對多重因素疊加之下的就業(yè)壓力，東臺在推動援企、穩(wěn)崗、擴就業(yè)等惠企政策全面落實的基礎(chǔ)上，多措并舉服務(wù)企業(yè)引才用工，吸引青年大學(xué)生在東臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

今年以來，東臺聚焦企業(yè)所急所盼，全力為企業(yè)紓困解難，對不裁員、少裁員的企業(yè)，頂格實施國家普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還，將中小微企業(yè)返還比例從60%提至90%。采取大數(shù)據(jù)篩選加人工比對的方式，精準(zhǔn)確定企業(yè)名單，在最短時間完成審核、公示、發(fā)放穩(wěn)崗補貼全流程工作，直接將資金撥付企業(yè)對公賬戶，減少企業(yè)經(jīng)辦人員不必要的來回奔波。截至5月底，已對3184家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金2171.22萬元，惠及企業(yè)職工50848人，企業(yè)發(fā)放的覆蓋面95%以上，資金發(fā)放量85%以上。深入落實社保補貼政策，全年安排2億元資金用于企業(yè)吸納重點群體就業(yè)、靈活就業(yè)等各類社保補貼資金兌現(xiàn)。目前，首批資金4500多萬元已全面兌現(xiàn)到位。1至5月份，累計發(fā)放黃海明珠人才計劃購房、租房、生活等各類補貼資金1151萬元。

同時，東臺不斷全面摸排人才用工需求，發(fā)布“百家企業(yè)”人才用工需求信息庫，聯(lián)合各村居社區(qū)深入摸排整合東臺籍在外務(wù)工人員和返鄉(xiāng)大學(xué)生信息，精準(zhǔn)推送企業(yè)崗位需求信息和黃海明珠人才計劃等政策，建立促進返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的長效機制。在此基礎(chǔ)上，創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式，積極運用網(wǎng)絡(luò)招聘、短視頻招聘和直播招聘等為廣大企業(yè)和求職者開展線上招聘和用工服務(wù)。目前，該市累計組織市內(nèi)市外、線上線下各類招聘活動近70場次，為企業(yè)吸引人才650多人。(朱海濤 張阿勇 記者 王繼濤 范進)