日前，在河北省德達職業(yè)培訓學校實訓基地，學員們正在參加免費的家政培訓。河北日報記者史晟全攝

日前，位于北京市豐臺區(qū)的石家莊市北京家政輸出基地一片繁忙，來自河北的105名家政人員與4家北京家政企業(yè)共同開啟春節(jié)后的第一場雙選對接會。

“這次對接會，雙方通過在公司制度、工資待遇、崗位情況、工作經(jīng)歷、家政技能等方面深入交流，最終有86名河北家政人員與北京家政企業(yè)達成就業(yè)協(xié)議。”石家莊市北京家政輸出基地負責人王仁良告訴記者。

一邊是北京巨大的家政服務(wù)需求，一邊是河北充足的家政人員供給。順應(yīng)京津冀協(xié)同發(fā)展大勢，在京冀家政供需上搭建對接橋梁，2019年4月29日，河北省創(chuàng)造性地在北京設(shè)立首個家政輸出基地——石家莊市北京家政輸出基地?；貜某闪⒅两?，已成功輸送1200余名河北家政人員在北京就業(yè)，發(fā)展成為集勞務(wù)輸出、家政培訓、家政孵化+眾創(chuàng)+加速、行業(yè)交流等多功能于一體的家庭服務(wù)“一站式綜合體”，助力京冀家政業(yè)提質(zhì)擴容不斷邁上新臺階。

勞務(wù)輸出實現(xiàn)省內(nèi)省外聯(lián)動、線上線下互動

3月14日，恰逢周末。在北京市朝陽區(qū)一高檔小區(qū)住戶家從事家政服務(wù)+輔助育嬰工作的郝建立，一早便來到石家莊市北京家政輸出基地。“今天基地正好開展小兒輔食等方面的培訓課程。只要有時間，我就愿意來基地聽聽課，進一步提高自己的技能水平。”郝大姐告訴記者。

今年51歲的郝建立是石家莊市靈壽縣人，從2012年起，她輾轉(zhuǎn)不同地區(qū)做月嫂工作，近些年考慮到身體情況，希望轉(zhuǎn)變家政崗位。2020年8月，郝大姐來到北京參加了基地舉辦的雙選對接會，通過一對一面試交流，順利與北京唐頓世家家政公司簽約，在基地和公司半月的集中培訓下，8月底成功在北京市朝陽區(qū)一高檔小區(qū)實現(xiàn)就業(yè)，目前月薪7000元。

記者了解到，石家莊市北京家政輸出基地從成立至今，圍繞輸出就業(yè)、技能培訓采取了一系列舉措，在勞務(wù)輸出上實現(xiàn)了省內(nèi)省外聯(lián)動、線上線下互動。

“我們在北京每年舉辦不少于20場的勞務(wù)輸出雙選對接會，至今已舉辦了近40場，與北京30多家家政企業(yè)成功簽訂勞務(wù)輸出協(xié)議，定期輸送所需家政人員，保障河北人員快速就業(yè)。”據(jù)王仁良介紹，基地還通過定期舉辦京津冀家政行業(yè)高峰論壇、家政服務(wù)員與用人單位雙選招聘會、京津冀家政服務(wù)員職業(yè)技能大賽等大型活動，打造河北面向北京家政行業(yè)的供應(yīng)商和宣傳窗，進一步擴大勞務(wù)輸出范圍。

穩(wěn)定就業(yè)，提高職業(yè)技能是關(guān)鍵。王仁良告訴記者，目前加入到該基地的家政人員近一半都屬30歲至50歲之間的行業(yè)新人，家政行業(yè)正逐漸走向職業(yè)化、年輕化，為增強在一線城市的接崗競爭力，系統(tǒng)化、規(guī)范化的職業(yè)技能培訓尤為關(guān)鍵。

基地成立了一個由20余名資深家政人員組成的專業(yè)師資團隊，同時設(shè)立3間培訓室，劃分為養(yǎng)老、家政、育嬰理論區(qū)及技能實操區(qū)，通過開設(shè)育兒、母嬰、養(yǎng)老等十余類家政培訓課程，對家政人員進行心理建設(shè)、高級技能等方面的賦能提質(zhì)，從而提高就業(yè)信心、增加收入。截至目前，該基地共為河北省1600余名家政人員提供了技能提升培訓，近八成的人員通過培訓順利上崗就業(yè)，實現(xiàn)了培訓與就業(yè)之間的有效銜接。

受疫情影響，線上服務(wù)也成為助力京冀兩地家政業(yè)發(fā)展的一大潮流。目前基地已開發(fā)上線“福嫂”微信小程序，來自北京、河北的眾多家政企業(yè)都可以在該平臺上展示企業(yè)信息、提供崗位需求，而基地將針對崗位信息及時與家政人員進行溝通對接，實現(xiàn)網(wǎng)上簽約。

打造家政服務(wù)專項企業(yè)加速平臺，實現(xiàn)發(fā)展共贏

春節(jié)一過，石家莊誠悅家政服務(wù)有限公司經(jīng)理齊樹彩便早早回到了工作崗位，開始著手公司的員工制度改革事宜。短短2年時間，公司從不到10平方米的小小“中介”發(fā)展為占地500平方米的規(guī)?；?、規(guī)范化公司，“質(zhì)”的飛躍離不開石家莊市北京家政輸出基地提供的多項加速服務(wù)。

2017年，石家莊誠悅家政服務(wù)有限公司在元氏縣正式成立，由于缺乏經(jīng)營理念和與外界交流的機會，只能為北京零星輸送家政人員，且人員素質(zhì)參差不齊，公司經(jīng)營慘淡。

2019年，該公司聯(lián)系到石家莊市北京家政輸出基地，并與基地簽訂加速服務(wù)協(xié)議，通過參加基地舉辦的路演活動，先后與基地簽約的北京8家家政企業(yè)實現(xiàn)多方合作，既學習借鑒了北京家政企業(yè)的先進經(jīng)營理念和培訓方法，也了解把握了國家的政策方向?？吹綇V闊的發(fā)展前景，公司迅速擴大規(guī)模，并成立了自己的培訓基地，實現(xiàn)向北京批量化輸送家政人員的目標。

石家莊市北京家政輸出基地除了為河北省家政人員提供技能提升培訓、輸送北京實現(xiàn)就業(yè)外，還有一項重要任務(wù)，就是對標北京等地優(yōu)秀家政企業(yè)，為石家莊市乃至全省與基地簽約的家政企業(yè)提供行業(yè)交流、市場對接、孵化加速等服務(wù)，使河北的企業(yè)能夠穩(wěn)步快速發(fā)展，做大做強做優(yōu)。

“近幾年，河北省家政行業(yè)雖然發(fā)展迅猛，但與北京等一線城市相比，依舊存在一定的差距，京冀雙方發(fā)展的不平衡，必然導致人員供需匹配成功率低。”在王仁良看來，人們對生活品質(zhì)的要求越來越高，尤其北上廣一線大都市，客戶對家政人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)都有了更高要求，向北京輸送家政人員的最大“供應(yīng)方”——河北的家政企業(yè)必須緊跟“需求方”的步伐。

為縮小河北省與北京的家政行業(yè)差距，石家莊市北京家政輸出基地積極打造家政服務(wù)專項企業(yè)加速平臺，通過定期舉辦路演活動、“游學”活動等，加強京冀雙方家政企業(yè)間的交流溝通與深度合作，實現(xiàn)資源共享、發(fā)展共贏?；匾雅e辦線上、線下企業(yè)路演活動50余場;在北京舉辦了兩期“游學”活動，帶領(lǐng)河北的一些家政企業(yè)到北京的優(yōu)秀家政企業(yè)實地參觀學習。截至目前，石家莊市北京家政輸出基地已與河北省70余家家政企業(yè)簽訂了企業(yè)加速服務(wù)協(xié)議。

推動京冀家政業(yè)協(xié)同進一步提質(zhì)擴容，王仁良已有新的規(guī)劃：“根據(jù)北京家政市場客戶需求，我們積極對接健康管理、營養(yǎng)配餐、中醫(yī)保健等專業(yè)課程及師資，并計劃與北京家政企業(yè)及團體客戶開設(shè)家政人員定向就業(yè)班，重點打造優(yōu)質(zhì)家政服務(wù)人員。”從今年4月份開始，基地計劃每月開展石家莊家政企業(yè)經(jīng)理人訓練營，從家政經(jīng)營者個人素質(zhì)、企業(yè)定位，以及人事管理、營銷、財務(wù)、政策、法律法規(guī)等多方面進行培訓，并定期到家政行業(yè)發(fā)達地區(qū)、優(yōu)質(zhì)家政企業(yè)開展“游學”活動，從而提升石家莊家政服務(wù)水平，發(fā)展河北經(jīng)濟、服務(wù)北京市場，為京津冀協(xié)同發(fā)展作出更大的貢獻。(記者解楚楚)