據(jù)江西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站消息，近日，江西省人社廳印發(fā)通知，在全省開展維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益專項(xiàng)行動。

此次專項(xiàng)行動實(shí)施時間為2021年10月至2022年2月，主要包括加強(qiáng)政策宣傳、細(xì)化配套政策、推進(jìn)示范引領(lǐng)、開展集體協(xié)商、提升勞動爭議處理效能、開展勞動保障專項(xiàng)監(jiān)察、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)、開展職業(yè)傷害保障試點(diǎn)、優(yōu)化社會保險(xiǎn)服務(wù)、加大職業(yè)技能培訓(xùn)等重點(diǎn)任務(wù)。

在專項(xiàng)行動中，將推動建立平臺企業(yè)用工情況報(bào)告制度和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障聯(lián)合激勵懲戒機(jī)制;開展頭部平臺企業(yè)“走前頭做示范”活動，召開頭部平臺企業(yè)行政指導(dǎo)會，督促頭部平臺企業(yè)做合規(guī)用工表率;會同有關(guān)部門在快遞物流、電商等新就業(yè)形態(tài)勞動者集中的行業(yè)、區(qū)域培育一批勞動爭議調(diào)解組織;落實(shí)靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)政策，靈活就業(yè)人員可自愿選擇在戶籍地或就業(yè)地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

通過專項(xiàng)行動，旨在集中解決新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權(quán)益保障的突出問題，進(jìn)一步壓實(shí)相關(guān)責(zé)任，規(guī)范用工行為，防范化解勞動糾紛，優(yōu)化勞動保障服務(wù)，提高新就業(yè)形態(tài)勞動者就業(yè)質(zhì)量，促進(jìn)形成重視、關(guān)心、維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益良好社會氛圍和齊抓共管工作格局，推動平臺經(jīng)濟(jì)規(guī)范健康發(fā)展。

江西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站截圖