近日，記者從石家莊市人社局獲悉，石家莊市將延續(xù)實(shí)施部分減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策。失業(yè)保險(xiǎn)普惠性返還、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)圍、職業(yè)技能提升補(bǔ)貼、困難人員培訓(xùn)生活費(fèi)補(bǔ)貼、以工代訓(xùn)、見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼提前發(fā)放等政策受理期限截至2021年12月31日。對(duì)2020年度已受理、享受期未滿的減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策，可繼續(xù)按原政策享受至期滿為止。

繼續(xù)實(shí)施部分

援企穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策措施

參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于2020年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)6%，30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保企業(yè)職工總數(shù)20%的，可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還，中小微企業(yè)按60%返還。社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織上年度未栽員或裁員率不高于2020年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)6%的，可按參保單位及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%返還。

繼續(xù)實(shí)行將技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)條件放寬至企業(yè)在職職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1年以上政策。參保職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，按規(guī)定領(lǐng)取技能提升補(bǔ)貼。取得初級(jí)(五級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元，中級(jí)(四級(jí))為1500元，高級(jí)(三級(jí))為2000元，其中對(duì)列入全省緊缺急需職業(yè)(工種)目錄的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高10%。所需資金從技能提升專賬資金列支。

對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員，發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金;2021年6月30日前申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金的，人員保障范圍按原政策規(guī)定執(zhí)行;2021年7月1日起，失業(yè)補(bǔ)助金保障范圍為2021年1月1日之后新發(fā)生的參保失業(yè)人員。

推行“免申即享”經(jīng)辦模式。石家莊市依托人社基礎(chǔ)信息庫(kù)和一體化業(yè)務(wù)協(xié)同平臺(tái)，采取后臺(tái)數(shù)據(jù)比對(duì)方式，核實(shí)企業(yè)參保繳費(fèi)和裁員率等享受政策條件，篩選符合返還條件企業(yè)名單。

繼續(xù)支持

職業(yè)技能提升行動(dòng)

對(duì)中小微企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè)并開(kāi)展以工代訓(xùn)的，根據(jù)吸納人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)暫時(shí)困難導(dǎo)致停工停業(yè)的中小微企業(yè)組織職工以工代訓(xùn)的，根據(jù)以工代訓(xùn)人數(shù)按規(guī)定給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。加大外貿(mào)企業(yè)以工代訓(xùn)力度，將2019年以來(lái)有進(jìn)出口業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)的各類企業(yè)的全體在崗職工(含與外貿(mào)企業(yè)簽訂勞務(wù)外包、人事代理、勞務(wù)派遣等合同的企業(yè)職工)納入以工代訓(xùn)補(bǔ)貼范圍。支持困難企業(yè)開(kāi)展以訓(xùn)穩(wěn)崗，受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運(yùn)輸、批發(fā)零售行業(yè)的大中小微各類企業(yè)(企業(yè)當(dāng)月電費(fèi)、與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)直接相關(guān)的其他能源消耗量、營(yíng)業(yè)收入三項(xiàng)指標(biāo)之一較2019年相應(yīng)指標(biāo)月平均值下降70%及以上)開(kāi)展本企業(yè)職工以訓(xùn)穩(wěn)崗，可根據(jù)以工代訓(xùn)人數(shù)給予企業(yè)每人每月300元，最長(zhǎng)6個(gè)月的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。單個(gè)中小微企業(yè)在政策執(zhí)行期內(nèi)最高補(bǔ)貼5萬(wàn)元，單個(gè)大型企業(yè)在政策執(zhí)行期內(nèi)最高補(bǔ)貼20萬(wàn)元。

對(duì)脫貧人口、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、“兩后生”中的農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員參加培訓(xùn)的，在落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的同時(shí)，給予生活費(fèi)(含交通費(fèi))補(bǔ)貼。(記者 哈欣)