8月3日，深圳市人大常委會辦公廳發(fā)布《深圳經濟特區(qū)住房公積金管理條例(草案)》公開征求意見的公告，《條例(草案)》將住房公積金的繳存基數(shù)調整為職工本人上一年度按月發(fā)放的勞動報酬平均值，同時鼓勵單位將年終獎、季度獎等勞動報酬納入住房公積金繳存基數(shù)計算范疇，兼顧了制度的剛性和靈活性。

據觀點地產新媒體了解，除了調整存繳基數(shù)外，《管理(草案)》還規(guī)定，國家機關、事業(yè)單位、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團體應當為其職工強制繳存住房公積金。除上述五類主體強制繳存住房公積金外，《管理(草案)》設置了自愿繳存機制，即其他單位及其職工、個體工商戶以及其他靈活就業(yè)人員均可以按規(guī)定自愿繳存、提取住房公積金和申請住房公積金貸款。

另悉，《管理(草案)》還規(guī)定，對繳存住房公積金確有困難的單位，經職工代表大會或者工會討論通過，并經住房公積金管理中心審核、公積金管委會批準后，可以降低繳存比例或者緩繳;待單位經濟效益好轉后，再提高繳存比例或者補繳緩繳。

最后，《管理(草案)》還對欠繳投訴和追繳處理機制做了規(guī)定：單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的，可以申請法院強制執(zhí)行。