中國光谷人力資源產(chǎn)業(yè)園揭牌,推動資源優(yōu)化
16日,全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務周活動暨首屆長江經(jīng)濟帶人力資源服務產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展高峰對話會在武漢東湖高新區(qū)舉辦。全國15個省37個城市人社部門代表、人力資源服務產(chǎn)業(yè)精英齊聚江城,共商加強長江經(jīng)濟帶城市群交流,提升人力資源服務能級,推動長江經(jīng)濟帶人力資源優(yōu)化配置和服務就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
本次大會在人力資源和社會保障部支持下,由湖北省人力資源和社會保障廳、武漢市人民政府、中國人才交流協(xié)會主辦,武漢市人力資源和社會保障局、武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)管委會、中國人才交流協(xié)會人力資源服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)專委會承辦,長江經(jīng)濟帶各國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園協(xié)辦,武漢光谷金融控股集團有限公司執(zhí)行。
高峰對話會首次來到武漢
為什么是武漢、為什么是光谷?
推動長江經(jīng)濟帶發(fā)展是黨中央作出的重大決策,是關系國家發(fā)展全局的重大戰(zhàn)略。長江經(jīng)濟帶覆蓋11個省市,人口和經(jīng)濟總量超過全國的40%,是我國經(jīng)濟中心所在、活力所在,也是我國人力資源最集中、人才交流最頻繁、人力資源服務業(yè)規(guī)模最大的區(qū)域之一。湖北是長江干線流經(jīng)最長的省份,在長江經(jīng)濟帶建設中地位重要、責任重大。
東湖高新區(qū)組織部相關負責人介紹,貢獻了武漢超12%地區(qū)生產(chǎn)總值的東湖高新區(qū),已成為北上廣深人才回流首選地。在光谷,活躍著7000多個海內(nèi)外人才團隊,高層次人才中70%擁有海外背景、80%從一線城市和海外回流,在企博士超過1.2萬名,一半常住人口擁有大學以上學歷。擁有14萬余家市場主體的光谷,每年釋放出超過20萬的崗位需求。近年來,光谷不斷加大市場化引才力度,為留才創(chuàng)造更優(yōu)的軟性環(huán)境,其中就包括人力資源機構的引入、人力資源服務產(chǎn)業(yè)的培育,讓專業(yè)機構與光谷同向瞄準“第一資源”,并助力其源源不絕為光谷“221”產(chǎn)業(yè)體系提供強大創(chuàng)新支撐。
把最好空間留給人才
中國光谷人力資源服務產(chǎn)業(yè)園開園
中國光谷人力資源服務產(chǎn)業(yè)園在峰會正式揭牌,與10余家國內(nèi)知名人力資源服務機構舉行入駐簽約儀式。光谷園區(qū)位于武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)核心區(qū)域光谷中心城,園區(qū)服務武漢東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)及周邊輻射區(qū)域,重點為“光芯屏端網(wǎng)”、生命健康、數(shù)字經(jīng)濟與新消費、未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人力資源服務。
據(jù)介紹,中國光谷人力資源服務產(chǎn)業(yè)園將以光谷中心城為核心區(qū)、光谷7大產(chǎn)業(yè)園區(qū)為服務區(qū),最終形成“1+7”的人力資源服務產(chǎn)業(yè)園發(fā)展格局,未來還將不斷提升規(guī)模,進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構,推動產(chǎn)業(yè)加速融合創(chuàng)新,成為行業(yè)發(fā)展聚集高地。
本次開園的是產(chǎn)業(yè)園核心區(qū)。“我們把最好的空間留給人才。”東湖高新區(qū)相關負責人表示,當前,中央、省、市重大創(chuàng)新舉措密集布局,東湖高新區(qū)聚焦東湖科學城建設,圍繞武漢東湖綜合性國家科學中心創(chuàng)建,需要一批推動創(chuàng)新變革的“創(chuàng)新合伙人”、促進產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的“富強合伙人”、增進民生福祉的“美麗合伙人”共同追夢前行。光谷大手筆謀劃在光谷中心城總部集聚區(qū)劃出一片區(qū)域,為人才提供集中服務,釋放“千金買骨”的誠意,將一座甲級寫字樓命名為“光谷人才大廈”。
園區(qū)將優(yōu)先布局有示范效應的高端、創(chuàng)新型人力資源機構與國內(nèi)外知名人力資源機構地區(qū)總部,定位于服務中高層次人才,展現(xiàn)中國光谷國家級人力資源產(chǎn)業(yè)園的產(chǎn)業(yè)高度與產(chǎn)業(yè)形象,吸引集聚高端人才獵聘、企業(yè)管理咨詢、人力資本服務、中高層管理人員培訓、綜合人才測評、人力資源軟件科技、互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺等人力資源服務機構入駐。
10家機構現(xiàn)場簽約扎根光谷
人力資源看好光谷發(fā)展?jié)摿?/strong>
人力資源服產(chǎn)業(yè)園是為促進人力資源服務業(yè)集中發(fā)展而開辟的產(chǎn)業(yè)園,是人力資源企業(yè)服務人才并走向產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?;l(fā)展道路集中區(qū)域和創(chuàng)新載體。
2010年以來,人社部與相關省市陸續(xù)建立了22家國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園。國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園聚集產(chǎn)業(yè)、人才、科技資源,已成為驅動創(chuàng)新的重要力量,在推動人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展、促進就業(yè)、優(yōu)化人力資源配置等方面,發(fā)揮了積極作用。
創(chuàng)新光谷建設急需更為豐富的人力資源配套。中國光谷人力資源服務產(chǎn)業(yè)園開園后,將提供一站式人力資源服務解決方案,并聚集人力配置、職業(yè)提升、創(chuàng)業(yè)孵化、管理咨詢、人事代辦、人才測評、成果轉化、融資代理、產(chǎn)業(yè)融合、城市升級多項功能。
會上,銳仕方達人才科技集團有限公司、北京科諾思通咨詢有限公司、蘇州匯思投資有限公司、北京眾合天下管理咨詢有限公司武漢公司(51社保)、上海云武華科技有限公司(才到云)、上海佩琪信息技術有限公司、武漢人才集團、廣州市泰索斯人才顧問(集團)有限公司、廣東獵賢人力資源管理有限公司、廣州歡創(chuàng)人力資源集團有限公司等10家機構代表,與東湖高新區(qū)簽約入駐中國光谷人力資源服務產(chǎn)業(yè)園。
北京科諾思通咨詢有限公司武漢分公司負責人王珍介紹,看好武漢光谷人才高地的崛起,將與光谷共享人力資源紅利,蘇州匯思投資有限公司總裁秦姣介紹,將為光谷引入互聯(lián)網(wǎng)手段賦能人力資源產(chǎn)業(yè),“我們看好武漢特別是光谷厚植的產(chǎn)業(yè)基因,有了產(chǎn)業(yè)就有人,未來人力資源發(fā)展高地必然會是中部區(qū)域,是武漢,更是光谷。”
東湖高新區(qū)組織部相關負責人介紹,東湖高新區(qū)將以產(chǎn)業(yè)園建設為契機,以引進和培育服務光谷“221”產(chǎn)業(yè)的人力資源服務機構為抓手,加快鏈接人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才價值實現(xiàn)、人才居住休閑等資源,營造人才生態(tài)最友好區(qū)域。
多家產(chǎn)業(yè)園齊聚光谷
長江經(jīng)濟帶城市在漢發(fā)布人力資源服務行業(yè)倡議書
現(xiàn)場,國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)域合作協(xié)同發(fā)展行動啟動儀式率先在峰會開啟,上海、寧波、合肥、長沙、武漢等城市合力按下啟動鍵,發(fā)布倡議書,將建立長江經(jīng)濟帶產(chǎn)業(yè)園區(qū)協(xié)同發(fā)展溝通機制,加強跨區(qū)域職業(yè)教育合作和勞務對接,為長江經(jīng)濟帶企業(yè)搭建供需對接和交流合作平臺,打造區(qū)域協(xié)同發(fā)展新樣板,構筑高水平對外開放新高地。(記者 張翀 通訊員 梁曉紅 姜怡)
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