6月28日，資本邦了解到，證監(jiān)會網(wǎng)站信息顯示，國金基金變更股權(quán)的申請于近日獲正式批復(fù)，核準涌金投資控股有限公司將其持有的國金基金5%股權(quán)轉(zhuǎn)讓給蘇州元道利經(jīng)濟信息咨詢中心等三家有限合伙企業(yè)，據(jù)悉，這三家的持股方為國金基金多名高管及核心骨干，國金基金員工股權(quán)激勵正式落地。

國金基金連續(xù)多個季度規(guī)模下滑

國金基金成立于2011年11月，注冊資本3.6億元人民幣，4名股東國金證券股份有限公司、蘇州工業(yè)園區(qū)兆潤投資控股集團有限公司、廣東寶麗華新能源股份有限公司和涌金投資控股有限公司，持股比例分別為49%、19.5%、19.5%、12%。

此次股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成后，涌金投資持股比例將降至7%，三大員工持股平臺合計認繳出資金額1818萬元，持有國金基金5%的股份。員工持股平臺名單上，涉及的股權(quán)激勵對象包括總經(jīng)理、分管投研的副總經(jīng)理、督察長等公司高管以及基金經(jīng)理。

Choice數(shù)據(jù)顯示，截至目前，公司資產(chǎn)規(guī)模(全部)357.10億元，排名80/163;資產(chǎn)規(guī)模(非貨幣)95.36億元，排名105/163;旗下基金數(shù)25只，排名86/163;旗下基金經(jīng)理9人，排名89/163。

值得一提的是，公司在今年一季度末規(guī)模相比去年四季度末下滑了2.68%，達354.76億元。

此外，資料顯示，上述三家有限合伙企業(yè)均成立于2018年1月，意味著國金基金員工股權(quán)激勵計劃已謀劃多年。據(jù)悉，2020年初，國金基金正式遞交關(guān)于實施員工股權(quán)激勵及股權(quán)變更的申請報告。

今年合計2家基金公司獲批員工股權(quán)激勵

自2013年新《基金法》允許專業(yè)人士持有基金公司股權(quán)，監(jiān)管層放開基金公司5%以下股權(quán)變動審批之后，股權(quán)激勵在基金行業(yè)里由點及面推廣開來。

今年2月5日，證監(jiān)會批準了睿遠基金申請股權(quán)變更。批復(fù)文件顯示，核準傅鵬博將其持有的睿遠基金20.51%股權(quán)轉(zhuǎn)讓給趙楓以及上海怡遠企業(yè)管理中心(有限合伙)、上海洵遠企業(yè)管理中心(有限合伙)、上海湛遠企業(yè)管理中心(有限合伙)、上海盈遠企業(yè)管理中心(有限合伙)等4家有限合伙企業(yè)，公司注冊資本金仍為1億元。

從上述睿遠基金股權(quán)激勵的名單來看，不乏投研核心人員。分析人士表示，基金公司探索建立長效激勵約束機制，有利于優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，強化長期經(jīng)營理念，形成基金份額持有人、員工與股工長期利益一致的有效機制，為持有人創(chuàng)造長期價值，為長遠發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

據(jù)悉，大型基金公司中，銀華等多家最近幾年都已陸續(xù)實施股權(quán)激勵計劃。

但需知一點，股權(quán)激勵作為一種制度創(chuàng)新，保持了公司管理團隊和骨干員工的穩(wěn)定性，但并非是“有了股權(quán)激勵就是靈丹妙藥”。