近日，2021年“蘇企優(yōu)才”成長圓夢就業(yè)實習(xí)綜合招聘會在揚州市職業(yè)大學(xué)舉行。本次招聘會由江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、揚州市職業(yè)大學(xué)共同主辦，參會企業(yè)達206家，提供13000多個招聘崗位，吸引了該校2021屆、2022屆共5000多名學(xué)生進場挑選心儀崗位。

大二學(xué)生提前“熱身”看崗位

“實習(xí)期薪酬能達到多少?未來晉升渠道怎么樣?”“入職后4000元，每年有加薪計劃，享有年假、集體旅行，我們也鼓勵員工繼續(xù)在職深造學(xué)歷”……招聘會現(xiàn)場，學(xué)生與企業(yè)互動熱烈。

記者發(fā)現(xiàn)，前來咨詢的大多數(shù)為大二學(xué)生，大約3000多人，應(yīng)屆畢業(yè)生僅有1000多人。這群“00”后對于就業(yè)崗位、職場平臺有著比較務(wù)實的預(yù)期。“想留在省內(nèi)，正式入職后月薪希望達到5000元。”該校機電專業(yè)大二學(xué)生徐浩瑞對自己的專業(yè)技術(shù)很有信心，他表示在接下來的一年里還將繼續(xù)考證，充實自己。

根據(jù)“為民服務(wù)辦實事 聚力增效促就業(yè)”省2021屆高校畢業(yè)生“百校千場萬崗”就業(yè)促進行動要求，5月中下旬，揚州職大啟動此次招聘會的籌備工作。“不到20天的時間，大約有500家企業(yè)報名參會，經(jīng)過進一步篩選最終保留了206家，涉及環(huán)境檢驗檢測、智能制造、文化教育、經(jīng)濟管理等招聘崗位1.3萬個。”揚州市職業(yè)大學(xué)招就處副處長梁銀輝介紹，這次企業(yè)報名的熱情超出學(xué)校預(yù)期，還多了不少與“提升生活品質(zhì)”有關(guān)的企業(yè)，比如食品工業(yè)、康養(yǎng)服務(wù)、教育咨詢等。

企業(yè)重金期待培養(yǎng)專業(yè)人才

根據(jù)學(xué)校提供的企業(yè)招聘信息，不少企業(yè)給出薪酬很有誠意，薪資待遇在5萬-20萬元之間。比如，江蘇網(wǎng)商精益管理軟件有限公司招聘的軟件工程師達到20萬元，另一家從事生態(tài)保護和環(huán)境治理的企業(yè)對所招的“環(huán)境影響評價師”也給出了20萬年薪的待遇。

華譜聯(lián)測環(huán)境科技宿遷有限公司總經(jīng)理張曙光表示，“剛出校門的大學(xué)生還達不到‘環(huán)境影響評價師’的要求，但我們想讓學(xué)生明白，進入相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)過技術(shù)磨煉以及通過相關(guān)資格證的考核，拿到這樣的年薪是完全可以的。”

“對于民營企業(yè)來說，一線技術(shù)人員，大專與本科學(xué)歷區(qū)別幾乎已消失，最重要的是看技術(shù)。”常州精諾工具制造有限公司人力資源負責(zé)人楊瑜表示，在智能制造的浪潮下，許多工廠企業(yè)處于轉(zhuǎn)型升級之中，迫切需要會操作、會調(diào)適相應(yīng)機器的技術(shù)員，“對于這樣的學(xué)生，我們不僅想留下他們，更想培養(yǎng)他們。”

“直播帶崗”為本土企業(yè)留人才

招聘會現(xiàn)場，一塊電子大屏幕時不時吸引著學(xué)生的目光。為提高就業(yè)崗位的匹配度，該校通過運用大數(shù)據(jù)分析，智慧大屏實時展示崗位需求狀況、地域分布、崗位年薪、入場學(xué)生等相關(guān)信息，現(xiàn)場與會者通過大屏就會對招聘會的總體情況有直觀的了解。

不少應(yīng)屆畢業(yè)生尚處于實習(xí)期，不能趕到現(xiàn)場，揚州職大團委還特意開辟了“直播帶崗位”，向未到場的學(xué)生進行直播崗位推介，幫助畢業(yè)生將來高質(zhì)量就業(yè)。“我們直播帶崗位主要面向揚州本地企業(yè)，比如笛莎、邗建集團、江揚集團等。”揚州職大團委書記王淼介紹，此次招聘會有四分之一以上的為揚州地區(qū)的企業(yè)，希望通過直播的方式讓更多學(xué)生留在揚州，提高就業(yè)率。